العدد 168

المحتويات:

الباحث / المُعد	العنوان	المجال	التصنيف	الصفحة
د. فضل الله برير جعفر إبراهيم د. فاطمة علي فرح الباشري	دور نظام التقدير الذاتي في قياس وعاء ضريبة الدخل في السودان: دراسة حالة مركز كبار الممولين-الخرطوم	الضرائب	بحوث ودراسات	15-32
أ.د. فهد يوسف الفضالة	بناء مقياس تقييم الجدارات الوظيفية الخاصة بالمدرب الفعال (TCAS) من وجهة نظر عينة من المتدربين بالمعهد العربي للتخطيط بدولة الكويت	التدريب	بحوث ودراسات	37-77
أ.د. فهد يوسف الفضالة	الدافعية كمفسر لاتجاهات المتدربين نحو التدريب في المعهد العربي للتخطيط بدولة الكويت	التدريب	بحوث ودراسات	81-118
إيفان داود ككو د. ئاري سعيد مصطفى	تأثير تطبيق معيار الإبلاغ المالي الدولي عقود الإيجار IFRS16 على المعلومات الواردة في التقارير المالية: بحث تطبيقي في شركة كورد للتجارة العامة والاتصالات العاملة في إقليم كوردستان/العراق	المالية	بحوث ودراسات	123-149
د. نسيبه عزام إبراهيم أ. سعديه يحيى إبراهيم د. طارق عثمان عبدالله	أثر العوامل المسببة للرضا الوظيفي في الاستمرار بالعمل- دراسة تطبيقية على العاملين بكلية النصر الجامعية- السودان	الموارد البشرية	بحوث ودراسات	153-186
د. أيمن حسن الديراوي علاء أكرم الهيثم	دور الالتزام التنظيمي في تحقيق الفاعلية التنظيمية بمصلحة مياه بلديات الساحل- المحافظات الجنوبية بقطاع غزة	الأداء التنظيمي	بحوث ودراسات	191-218
د. محمد الطيب الياس د. عفراء الفاضل محمد	المحاسبة القضائية ودورها في الكشف عن التطويع المصطنع للأرباح- دراسة ميدانية على ديوان المراجعة القومي- ولاية البحر الأحمر	المحاسبة	بحوث ودراسات	224-244
أ. د. معراج عبدالقادر هواري	أثر الإحتراق الوظيفي على أداء الموظفين في وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية بالمملكة العربية السعودية	الموارد البشرية	بحوث ودراسات	247-275
Prof. Salha Issan Dr. Maryam Al Nabhani Mr. Abdullah Al Maani	The impact of the economic crisis on Higher Education: Oman as a case study	أخرى	بحوث ودراسات	314-378
Dr. Faisal Ali Hassan Alshehri Dr. Mervat Mohamed Elsaied Morsy	The mediating role of Organizational Virtuousness in the relationships Among inclusive leadership, Job embeddedness and work effort	أخرى	بحوث ودراسات	340-321

رجوع