Al Edari

 المحتويات:

 

الباحث / المُعد العنوان المجال التصنيف الصفحة
د. إنعام محسن زويلف العلاقة بين مدى التزام المحاسبين بالقواعد الأخلاقية للمهنة واستخدام المحاسبة الخلاقة: دراسة ميدانية على الشركات المساهمة العامة الأردنية المحاسبة بحوث ودراسات 11-47
د. ياسر عبدالله سرحان تجربة المنظمة العربية للتنمية الإدارية في “معجم المصطلحات الإدارية” قراءة تحليلية أخرى بحوث ودراسات 51-87
د. فهد بن معيقل العلي التحديات التي تواجه القيادات الأكاديمية والإدارية في الجامعات الناشئة بالمملكة بالتطبيق على جامعة تبوك القيادة بحوث ودراسات 91-127
Dr. Suhaila E. Alhashemi

Dr. Saeed M. Al-Muharrami

Dr. Said M. Gattoufi

Corporate Governance in the Gulf: Cooperation Council Countries: A Gender-Based Study الحوكمة بحوث ودراسات 146-128
أحمد بن سعيد بن مسعود العامري دول اللجنة الوطنية للشباب في تحقيق التنمية البشرية بسلطنة عمان: دراسة ميدانية التنمية ملخصات الرسائل العلمية 151-163
تأليف: أ. د. علاء عبد الرزاق السالمي

عرض: د. أشرف صالح محمد السيد

 

المدخل للحوسبة البشرية: الحوسبة البشرية غير المباشرة والمباشرة وحوسبة العقل الإنساني أخرى قراءات من المكتبة 167-175
هادي بن صالح بن سالم العوبثاني عناصر إدارة التدريب وفقا لمفاهيم إدارة الجودة (ورقة عمل مقدمة في الملتقى السنوي الثاني لمسؤولي التدريب وتنمية الموارد البشرية: آفاق مستقبلية في تنمية الموارد البشرية) التدريب وثائق وتقارير 179-195
إعداد:موسى بن علي الجابري تقرير عن الملتقى السنوي الثاني لمسئولي التدريب وتنمية الموارد البشرية (آفاق مستقبلية في تنمية الموارد البشرية) التدريب وثائق وتقارير 196-206

 رجوع
Scroll to Top