
العدد 142
التصنيف: البحوث والدراسات, قراءات من المكتبة, ملخصات الرسائل العلمية, وثائق وتقارير تاريخ النشر: 2015 الصفحات: 208 اللغة: العربية الكلمات المفتاحية: إدارة التدريب | إدارة الجودة | الإدارة | التدريب | التنمية البشرية | الحوسبة | الحوكمة | القيادات الأكاديمية | القيادة الإدارية | المحاسبة | المحاسبين | More Details
المحتويات:
الباحث / المُعد | العنوان | المجال | التصنيف | الصفحة |
د. إنعام محسن زويلف | العلاقة بين مدى التزام المحاسبين بالقواعد الأخلاقية للمهنة واستخدام المحاسبة الخلاقة: دراسة ميدانية على الشركات المساهمة العامة الأردنية | المحاسبة | بحوث ودراسات | 11-47 |
د. ياسر عبدالله سرحان | تجربة المنظمة العربية للتنمية الإدارية في “معجم المصطلحات الإدارية” قراءة تحليلية | أخرى | بحوث ودراسات | 51-87 |
د. فهد بن معيقل العلي | التحديات التي تواجه القيادات الأكاديمية والإدارية في الجامعات الناشئة بالمملكة بالتطبيق على جامعة تبوك | القيادة | بحوث ودراسات | 91-127 |
Dr. Suhaila E. Alhashemi
Dr. Saeed M. Al-Muharrami Dr. Said M. Gattoufi |
Corporate Governance in the Gulf: Cooperation Council Countries: A Gender-Based Study | الحوكمة | بحوث ودراسات | 146-128 |
أحمد بن سعيد بن مسعود العامري | دول اللجنة الوطنية للشباب في تحقيق التنمية البشرية بسلطنة عمان: دراسة ميدانية | التنمية | ملخصات الرسائل العلمية | 151-163 |
تأليف: أ. د. علاء عبد الرزاق السالمي
عرض: د. أشرف صالح محمد السيد
|
المدخل للحوسبة البشرية: الحوسبة البشرية غير المباشرة والمباشرة وحوسبة العقل الإنساني | أخرى | قراءات من المكتبة | 167-175 |
هادي بن صالح بن سالم العوبثاني | عناصر إدارة التدريب وفقا لمفاهيم إدارة الجودة (ورقة عمل مقدمة في الملتقى السنوي الثاني لمسؤولي التدريب وتنمية الموارد البشرية: آفاق مستقبلية في تنمية الموارد البشرية) | التدريب | وثائق وتقارير | 179-195 |
إعداد:موسى بن علي الجابري | تقرير عن الملتقى السنوي الثاني لمسئولي التدريب وتنمية الموارد البشرية (آفاق مستقبلية في تنمية الموارد البشرية) | التدريب | وثائق وتقارير | 196-206 |
رجوع