العدد 130

المحتويات:

الباحث / المُعد	العنوان	المجال	التصنيف	الصفحة
د.بلال خلف السكارنة	دور العلاقات العامة في تعزيز القدرة التنافسية لمنظمات الأعمال، دراسة تحليلية على البنك الوطني العماني	المصارف	بحوث ودراسات	50-11
د. سليمان إبراهيم الحوري د.وليد مجلي العواودة د. محمد أمين حسن عابدين	أثر النمط القيادي في الالتزام التنظيمي: دراسة ميدانية على شركات الاتصالات الكويتية	القيادة	بحوث ودراسات	102-53
د.يوسف بن عبدالله المليفي	أثر الخصائص الشخصية والتنظيمية للموظفين على فاعلية رأس المال الاجتماعي في المنظمات المملكة العربية السعودية	علم الاجتماع	بحوث ودراسات	105 -144
د.أحمد بن سعيد بن ناصر الحضرمي	برنامج تدريبي مقترح لتطبيق إدارة المعرفة لتطوير الموارد البشرية بوزارة التربية والتعليم في سلطنة عمان	التدريب	ملخصات الرسائل العلمية	147- 172
تأليف : سابين ديمكوسكي-فيونا إلدريدج-إيان هانتر ترجمة:د.خالد العامري، عرض : ليلى بنت سالم السلامية	الخطوات السبع للتدريب الفعال	التدريب	قراءات من المكتبة	175 – 188
يوسف بن عوض بن سالم البلوشي	المنظور الإسلامي لدور المرأة العربية في التنمية الإدارية ورقة عمل مقدمة في المنتدى العربي الأول، دور المرأة العربية في التنمية الإدارية مسقط ،16-18 أكتوبر 2011م	التنمية	وثائق وتقارير	191-216
د. سعود بن سليمان بن مطر النبهاني سيف بن هلال السليماني	مستوى فاعلية إدارة الموارد البشرية النسوية ومعوقاتها بكليات العلوم التطبيقية في السلطنة عمان (دراسة ميدانية على عينة من موظفي كلية العلوم التطبيقية بنزوي) ورقة عمل مقدمة في المنتدى العربي الأول، دور المرأة العربية في التنمية الإدارية مسقط ،16-18 أكتوبر 2011م	الموارد البشرية	وثائق وتقارير	217- 242
براق كمال النعيمي	آليات تنظيمية في تفعيل أنشطة دوائر خدمة المراجعين في إنجاز الأعمال والمعاملات بكفاءة وفاعلية (نموذج مقترح) ورقة عمل مقدمة في ندوة: الإدارة القائمة على خدمة المراجعين ” منهج إداري لتقديم خدمة فائقة الجودة للمراجعين ” مسقط ،11- 12 ديسمبر2011م	التنظيم	وثائق وتقارير	243- 250

رجوع