
العدد 122
التصنيف: البحوث والدراسات, قراءات من المكتبة, ملخصات الرسائل العلمية, وثائق وتقارير تاريخ النشر: 2010 الصفحات: 163 اللغة: العربية الكلمات المفتاحية: إدارة الموارد البشرية | الجودة الشاملة | الصراع التنظيمي | القيادة التحويلية | تنمية الموارد البشرية | علم النفس | More Details
المحتويات:
الباحث / المُعد | العنوان | المجال | التصنيف | الصفحة |
د. سعيد لوصيف | علاقة الأنماط الزمنية بالقيادة التحويلية: تحليل نفسي اجتماعي في القطاع المصرفي الجزائري | القيادة | بحوث ودراسات | 14-42 |
د. منصور محمد العريقي
|
استراتيجيات إدارة الصراع التنظيمي: دراسة ميدانية لعينة في شركات إنتاج الأدوية في الجمهورية اليمنية | الصراع التنظيمي | بحوث ودراسات | 48-85 |
فاطمة بنت محمد بن سالم الصالحية
|
واقع تطبيق برامج التنمية المهنية المستدامة في ضوء معايير الجودة الشاملة من وجهة نظر مديري المدارس ومساعديهم بسلطنة عمان | الجودة | ملخصات الرسائل العلمية | 92-99 |
تأليف: د. آن ديماري
عرض سامية بنت حمدان الطائية |
الانطباعات الأولى: ما لا تعرفه عن الطريقة التي يراك بها الآخرون
|
علم النفس | قراءات من المكتبة | 106-112 |
براق كمال النعيمي | الحفاظ على رأس المال الفكري في استراتيجيات وسياسات إدارة الموارد البشرية تعزيزا للاقتصاد الوطني (ورقة عمل مقدمة في المؤتمر العربي الثاني حول تنمية الموارد البشرية وتعزيز الاقتصاد الوطني مسقط 21-23 فبراير 2010) | الموارد البشرية | وثائق وتقارير | 118-132 |
د. عادل حسن بخيت | الجودة وتنمية وتدريب الموارد البشرية: دراسة تطبيقية على قطاع التعليم العالي في سلطنة عمان (حالة جامعة صحار)( ورقة عمل مقدمة في المؤتمر العربي الثاني حول تنمية الموارد البشرية وتعزيز الاقتصاد الوطني مسقط 21-23 فبراير 2010م) | الموارد البشرية | وثائق وتقارير | 136-158 |
رجوع